Tin tức |
| Tổ chức Lao động Quốc tế khuyến cáo Việt Nam nên tiến tới nâng độ tuổi nghỉ hưu của cả nam và nữ giới lên 65. Ảnh: VNP |
Năm 2012, Việt Nam bắt đầu bước vào giai đoạn già hóa dân số, nghĩa là khi nhóm người trên 60 tuổi chiếm hơn 10% tổng dân số, sớm hơn 5 năm so với dự kiến. Với số lượng thanh niên trong độ tuổi lao động giảm đi, dự báo quỹ lương hưu sẽ cạn kiệt nếu quá trình cải cách không đưa ra được những biện pháp cấp thiết. Để đảm bảo tính bền vững của quỹ bảo hiểm xã hội, Tổ chức Lao động Quốc tế khuyến cáo Việt Nam nên tiến tới nâng độ tuổi nghỉ hưu của cả nam và nữ giới lên 65, nhằm giảm tỉ lệ giữa số người lao động và số người nhận lương hưu. Song song đó, Việt Nam cũng cần tăng độ bao phủ của chương trình bảo hiểm hưu trí và phát triển các chương trình bảo hiểm hưu trí tự nguyện.
Theo Thứ trưởng Bộ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân, dự báo của Tổ chức Lao động Quốc tế là một trong những cơ sở cho việc hoạch định chính sách bảo hiểm xã hội nói chung và chính sách hưu trí nói riêng của Việt Nam.