Tin tứcĐây cũng là con số cao nhất 3 năm trở lại đây. Trước đó, mục tiêu đặt ra năm 2022 là đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Năm 2019 đã ghi nhận mức 147.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài còn năm 2020 đã giảm xuống còn hơn 78.000 người và năm 2021 là hơn 45.000 người (do ảnh hưởng dịch COVID-19)
Theo đánh giá của Bộ LĐTB&XH, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2022 đã phục hồi rõ rệt trong 6 tháng cuối năm.
Nhật Bản vẫn là thị trường tiếp nhận lao động thu hút nhiều lao động Việt Nam nhất năm 2022 với 67.295 người, tiếp đó là các thị trường Đài Loan (Trung Quốc) với 58.598 lao động, Hàn Quốc 9.968 lao động, Singapore 1.822 lao động,
Trong năm 2022, Việt Nam đã ký bản thỏa thuận hợp tác đưa lao động đi làm việc với một số nước khu vực châu Âu như Đức, Romania, Czech, Bulgaria…
Thời gian tới, Bộ LĐTB&XH sẽ tiếp tục đẩy mạnh triển khai các hoạt động theo thỏa thuận đã ký với các nước tiếp nhận lao động; đàm phán mở rộng thêm các thị trường thu nhập cao, việc làm tốt cho người lao động.
Việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cũng sẽ theo hướng có chọn lọc hơn. Dự kiến, mục tiêu năm 2023 là đưa khoảng 110.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
