Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ (CDC) đưa ra kết luận trên sau khi phân tích dữ liệu khảo sát toàn quốc từ năm 2018 đến năm 2022.
CDC cho biết, số nhân viên y tế bị quấy rối tại nơi làm việc cũng tăng hơn gấp đôi. Và họ phải đối mặt với tình trạng sức khỏe tâm thần tồi tệ hơn nhân viên trong các ngành khác.
Điều này đang gióng lên hồi chuông cảnh báo về cuộc khủng hoảng sức khỏe tâm thần đối với các nhân viên y tế trên khắp đất nước này.
Những báo cáo trên được đưa ra sau cuộc đình công của nhân viên y tế lớn nhất trong lịch sử Hoa Kỳ, trong đó 75.000 nhân viên thuộc công đoàn của Kaiser Permanente đình công vì lương thấp, chi phí sinh hoạt tăng, làm việc quá sức và tình trạng thiếu hụt nhân sự kinh niên.
Tiến sĩ Debra Houry, Giám đốc y tế của CDC cho biết, ngay cả trước đại dịch, công việc của nhân viên y tế đã đòi hỏi khắt khe: thời gian dài làm việc dài và lịch trình không thể đoán trước, tiếp xúc với các bệnh truyền nhiễm và những tương tác đầy thử thách với bệnh nhân và gia đình họ…
Nghiên cứu trước đây đã phát hiện ra rằng, nhân viên chăm sóc sức khỏe - đặc biệt là y tá, nhân viên hỗ trợ y tế và kỹ thuật viên y tế - phải đối mặt với nguy cơ tự tử cao hơn so với những người không làm việc trong lĩnh vực y tế.
Theo tiến sĩ Houry, đại dịch Covid-19 khiến những thách thức tại nơi làm việc trở nên tồi tệ hơn, khi những người làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe phải đối mặt với làn sóng bệnh nhân, thời gian làm việc kéo dài và tình trạng thiếu nhân lực.
Nghiên cứu cho thấy, tình trạng nhân viên y tế có sức khỏe tâm thần kém đã gia tăng từ năm 2018 - 2022. Trong cuộc khảo sát, 44% nhân viên y tế cho biết muốn tìm việc làm mới, tăng từ 33% vào năm 2018.
Ngược lại, số lượng người lao động thiết yếu khác có ý định tìm kiếm công việc mới lại giảm trong cùng thời gian.
Trong khi đó, số nhân viên y tế bị quấy rối - bao gồm đe dọa bạo lực, bắt nạt và lăng mạ bằng lời nói từ bệnh nhân và đồng nghiệp - đã tăng từ 6% lên 13% trong thời gian nghiên cứu.
Theo CDC, hành vi quấy rối có tác động lớn đến sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế: Những nhân viên y tế cho biết bị quấy rối có nguy cơ báo cáo lo lắng cao gấp 5 lần so với những người không bị quấy rối.
Những người phải đối mặt với sự quấy rối có nguy cơ bị trầm cảm cao hơn gấp 3 lần và khả năng bị kiệt sức cao gần gấp 6 lần.
Nghiên cứu cũng cho thấy, những nhân viên y tế tin tưởng vào người quản lý của mình, có đủ thời gian để hoàn thành công việc và nhận được sự hỗ trợ từ người quản lý sẽ ít rơi vào tình trạng kiệt sức hơn.
